以人为本.

留住和吸引人才.

确保劳动力技术使您的组织成为首选雇主.

据估计,全球卫生和护理工作者短缺700万,到2035年,对这些熟练工人的需求预计将增加到1300万,吸引和留住人才是全球十大体育竞猜所有客户的首要任务.

决定加入或留在一个组织受到许多因素的影响. 全球十大体育竞猜全球最大体育平台直接影响您的员工的工作体验,从他们在轮班时的安全感, 他们在什么时候有多少自主权, 他们在哪里工作,如何工作,甚至是否有职业发展机会. 全球十大体育竞猜希望帮助所有客户使用全球十大体育竞猜的技术,为个人和团队带来积极的影响,帮助您实现成为首选雇主的抱负.

安全及品质

轮班和日程安排上的差距不仅会给护理质量带来风险,还会给个人和团队带来压力. 全球十大体育竞猜全球最大体育平台帮助组织更好地匹配其熟练劳动力的护理服务需求, 尽早和实时地突出差距,以便采取行动.

  • 自动视觉警报作为花名册创建
  • 员工水平和技能组合的可视化视图
  • 实时更新患者需求和工作人员可用性的变化
  • 跟踪和监视重新部署
  • 在员工认为存在潜在风险的情况下,为他们提供一个提出警告或提出例外情况的渠道

在工作中创造快乐

  • 有专门的工具来评估名单是否公平
  • 允许混合自我名单,团队名单和自动名单
  • 支持弹性工作制和灵活的即时工资
  • 让员工通过应用程序控制轮班、休假和学习
  • 监控重新部署,并允许组织仔细管理这些
  • 应用规则来保护休息时间
  • 帮助优先考虑休假和学习
  • 为参与和反馈提供定向沟通工具

为员工提供自助服务

自我名单 & 团队名单

给员工发声的机会

公平的花名册

Rota异常报告

保障人员安全

保护了

监控和管理重新部署

保护假期和学习

支持专业发展

发展中国家的人

全球十大体育竞猜全球最大体育平台支持员工的培训和持续发展. 无论是通过员工银行为员工提供在不同领域工作的机会, 或通过正规培训轮岗管理,对正在培训的医生进行培训, 通过全球十大体育竞猜的综合学习管理系统保护和管理学习休假或部署学习

与全球十大体育竞猜的团队交流

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